Как сформировать коллектив разработчиков из студентов с минимальными затратами и рисками (Николай Ясинский, SECR-2015) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->
* [http://2015.secr.ru/lang/ru/program/submitted-presentations/how-to-create-a-development-team-of-students-with-minimal-cost-and-risk Страница доклада на сайте конференции]
{{fblink|1664728807113467}}
<references/>
<!-- -->
[[Категория:SECR-2015]]
[[Категория:Стажировка]]
[[Категория:Командообразование]]
{{stats|disqus_comments=1|refresh_time=2018-05-15T17:07:00.822320|vimeo_comments=0|vimeo_plays=109|youtube_comments=0|youtube_plays=587}} | |||
Версия 08:01, 4 июня 2018
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Николай Ясинский
В данный момент кадровый голод – общая проблема IT-индустрии во всем мире. Если же говорить о Российских реалиях, то тут все еще хуже, так как наши сотрудники скорее уезжают за рубеж, нежели едут обратно.
Институты же, к моему большому сожалению, не в состоянии в данный момент сформировать специалиста, который был бы готов занять достойное место в коллективе разработчиков без существенной подготовки. Отдельных ребят, которые сами протоптали себе дорогу мы рассматривать не будем.
Можно долго дискутировать об этой проблеме, я же расскажу о собственном опыте формирования команды разработчиков с нуля из студентов с минимальными затратами.
Видео
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:696 Comments:1