Аттестация и карьерный рост аналитиков (Сергей Бондаренко, AnalystDays-2012) — различия между версиями

== Примечания и отзывы ==

http://cs304204.userapi.com/v304204113/111c/eNMYsMrvKwg.jpg

<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>



[[Category:Бизнес-анализ]]
[[Category:AnalystDays-2012]]
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2017-12-12T16:51:3821T17:30:21.529726513606|vimeo_comments=0|vimeo_plays=313|youtube_comments=0|youtube_plays=21}}

Версия 14:30, 21 декабря 2017

Аннотация

Докладчик

Сергей Бондаренко

Ввиду того, что сфера бизнес анализа весьма обширна, а каждая компания решает свои собственные задачи, необходимо четко определить, чем могут и должны заниматься бизнес аналитики, и «правила игры», по которым будет оцениваться результативность и эффективность работы.

В рамках данного доклада будут рассмотрены следующие вопросы:

• Цели, задачи и необходимые условия проведения аттестации аналитиков;
• Разработка квалификационной схемы для аналитиков и адаптация ее под условия конкретной компании;
• Организация и проведение аттестаций;
• Показатели эффективности работы аналитиков (KPI);
• Практические советы.

Данный доклад будет полезен руководителям отделов анализа, ресурсным менеджерам, а также самим бизнес аналитикам, чтобы понимать цели аттестаций, критерии оценки результатов, а также перспективы развития в области бизнес анализа.

Видео

on youtube

Слайды

Примечания и отзывы

http://cs304204.userapi.com/v304204113/111c/eNMYsMrvKwg.jpg

Plays:334   Comments:0