Научить и зажечь! (Дамир Тенишев, AgileDays-2015) — различия между версиями

== Примечания и отзывы ==
* {{ConferencePage|http://msk15.agiledays.ru/members/profile/1014/#report-46}}

<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>

[[Category:AgileDays-2015]]

[[Category:Agile]]
<!-- topub -->
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2017-11-24T23:34:51.369659|2-02T12:56:28.836053|vimeo_comments=04|vimeo_plays=77|youtube_comments=1|}}youtube_plays=8}}

Версия 09:56, 2 декабря 2017

Аннотация

Докладчик

Дамир Тенишев

Программировал больше 10 лет, в менеджменте почти 15 лет, параллельно преподавал в ВУЗе около 15 лет.

Понял важную вещь: главное в IT - подготавливать, обучать и зажигать кадры. От этого зависит успех.

На основе собственного опыта создания рабочих групп, проектов, практик, а также преподавания в ВУЗе и интернатуре IT-компании, расскажу своё видение ответов на следующие вопросы.

• Что самое важное в обучении и почему.
• Чему и как надо учить людей приходящих в IT индустрию.
• Возможно ли научить чего-то хотеть и хотеть сильно?
• Чем отличается обучение и работа и как их состыковать.
• В чём отличие образование «западного» и российского.
• Как организовать эффективную систему обучения в компании.

Видео

on youtube

Слайды

Примечания и отзывы

• Страничка доклада на сайте конференции

Plays:85   Comments:1