Роль вуза в становлении программиста (панельная дискуссия, SECON-2017) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
Вопросы к обсуждению: * 1. Сейчас много говорят о разрыве между потребностями бизнеса и выпускниками университетов. Бизнес жалуется, что приходится переучивать молодых специалистов, а университеты отмечают низкую активность бизнеса в процесс подготовки студентов. В итоге, органы власти на федеральном и региональном уровнях пытаются найти способы стимулирования более активного взаимодействия университетов и бизнеса как работодателей. Как бы вы описали ситуацию в Пензе? Есть ли сложности во взаимоотношении бизнеса и университетов? Достаточно ли власть стимулирует их сотрудничество? * 2. Допустим, что вам дали карт-бланш на формирование региональной программы по выводу Пензы в мировые лидеры в области ИКТ. У вас неограниченные ресурсы как финансовые, так и людские. Какие шаги вы бы запланировали на период 2020? 2035? Что должна делать власть? Как должны меняться университеты? Как вовлечь бизнес в работу с будущими выпускниками? * 3. Учитывая, что мы все же находимся в наше время и с нашими финансовыми ресурсами, назовите по три основные РЕАЛИСТИЧНЫЕ задачи для органов власти, университетов и бизнеса в формировании лидирующей позиции Пензы в области ИКТ в краткосрочной и долгосрочной перспективах? </blockquote> {{VideoSection}} {{vimeoembed|213397726|800|450}} <!-- {{youtubelink|}} -->|0jAFl27kN4o}} {{SlidesSection}} [[File:Роль вуза в становлении программиста (панельная дискуссия, SECON-2017).pdf|left|page=-|300px]] {{----}} ---- [[File:Результаты панельной дискуссии «Университеты и бизнес».pdf|left|page=-|300px]] {{----}} {{LinksSection}} * [https://2017.secon.ru/reports/panelnaya-diskussiya-rol-vuza-v-stanovlenii-programmista Страничка доклада на сайте конференции] <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> <references/> |
Версия 09:51, 1 июля 2017
- Докладчик
- Игорь Куприенко
- Постановка проблемы некачественной подготовки кадров вузами для области IT в Пензенской области.
- Разбор текущей стратегии региона в ИТ-сфере.
- Запросы от регионального бизнеса на подготовку оптимальных кадров.
- Видение университетов в улучшении подготовки кадров. Проблема трудоустройства выпускников.
- Предложения по разработке программы поддержки региональных органов власти по подготовке ИТ-специалистов.
- Кейсы успешного выстраивания практического взаимодействия между бизнесом, властью, университетом.
Вопросы к обсуждению:
- 1. Сейчас много говорят о разрыве между потребностями бизнеса и выпускниками университетов. Бизнес жалуется, что приходится переучивать молодых специалистов, а университеты отмечают низкую активность бизнеса в процесс подготовки студентов. В итоге, органы власти на федеральном и региональном уровнях пытаются найти способы стимулирования более активного взаимодействия университетов и бизнеса как работодателей. Как бы вы описали ситуацию в Пензе? Есть ли сложности во взаимоотношении бизнеса и университетов? Достаточно ли власть стимулирует их сотрудничество?
- 2. Допустим, что вам дали карт-бланш на формирование региональной программы по выводу Пензы в мировые лидеры в области ИКТ. У вас неограниченные ресурсы как финансовые, так и людские. Какие шаги вы бы запланировали на период 2020? 2035? Что должна делать власть? Как должны меняться университеты? Как вовлечь бизнес в работу с будущими выпускниками?
- 3. Учитывая, что мы все же находимся в наше время и с нашими финансовыми ресурсами, назовите по три основные РЕАЛИСТИЧНЫЕ задачи для органов власти, университетов и бизнеса в формировании лидирующей позиции Пензы в области ИКТ в краткосрочной и долгосрочной перспективах?
Видео
Презентация
Примечания и ссылки
Plays:1
Comments:0