Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015) — различия между версиями

Материал из 0x1.tv

== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

* [http://2015.secr.ru/lang/ru/program/submitted-presentations/requirements-management-is-not-only-about-requirements Страница доклада на сайте конференции]

<references/>

 <!-- -->

[[Категория:SECR-2015]]
[[Категория:Бизнес-анализ]]
{{stats|youtube_plays=13|refresh_time=2017-06-11T22:25:4013T02:31:36.368688381081|vimeo_plays=38}}

Версия 23:01, 12 июня 2017

Аннотация

Докладчик
Анна Абрамова.jpg
Анна Абрамова

Словосочетание “управление требованиями” используется так часто, что уже, кажется, потеряло свой изначальный смысл. В процессе разработки часто подразумевается, что управлять требованиями можно просто создавая их и переводя из состояния в состояние. А повысить управляемость проекта можно описав реализацию в виде требований или внеся всю доступную информацию о проекте в систему управления разработкой.

В докладе показано, почему управляемость при этом не повышается, и что сделать работу более предсказуемой можно, если сформировать в команде одинаковое понимание особенностей структуры информации, определяющей проект:

  • бизнес-требований
  • описания предметной области
  • архитектуры
  • требований к системе
  • прототипа интерфейса
  • описания системы.

Видео

on youtube

Слайды

Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf Управление требованиями определяют не только требования (Анна Абрамова, SECR-2015).pdf

Примечания и отзывы


Plays:51   Comments:0