Time Management для программиста (Михаил Гедзберг, ADD-2011) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
* [[RuPedia:SMART]] * {{libcustis-review|Максим Цепков - отчет об ADD-2011/Time Management для программиста}} * {{libcustis-review|Application Developer Days 2: Отчет Кудрявцева В.Б/Time management для программиста}} * {{libcustis-review|ADD 2011: Отчёт Русецкого Георгия/Time management для программиста}} * {{libcustis-review|Обсуждение:Time_Management_для_программиста_(Михаил_Гедзберг,_ADD-2011)/Отзыв_Стаса_Фомина}} <references/> [[Категория:ADD-2011]] [[Категория:Менеджмент]] {{stats|youtube_plays=08|refresh_time=2017-06-11T21:53:0213T01:11:18.100476108149|vimeo_plays=851}} |
Версия 21:40, 12 июня 2017
Аннотация
- Докладчик
- Михаил Гедзберг
Поднимаясь вверх по карьерной лестнице: от простого разработчика к руководителю проектов (и выше), пропорционально растут объем и сложность задач, за которые необходимо отвечать перед своим руководством. Для получения отличных результатов следует повышать качество своей работы и своих сотрудников. Основной принцип заключается не в том, чтобы постоянно спешить или находиться на работе по 12 часов, а в правильной расстановке приоритетов, своевременности исполнения задач, умении координировать свои и чужие ресурсы, уменьшении количества бездумной работы.
Своевременность и точность приложения усилий и есть Time Management.
В докладе будут обсуждены моменты и показаны практические примеры, позволяющие стать более эффективным на работе, а значит расширить карьерные возможности и быть в гармонии с личной жизнью.
Видео
Примечания и отзывы
- «libcustisru:Максим Цепков - отчет об ADD-2011/Time Management для программиста»
- «libcustisru:Application Developer Days 2: Отчет Кудрявцева В.Б/Time management для программиста»
- «libcustisru:ADD 2011: Отчёт Русецкого Георгия/Time management для программиста»
- «libcustisru:Обсуждение:Time_Management_для_программиста_(Михаил_Гедзберг,_ADD-2011)/Отзыв_Стаса_Фомина»
Plays:859
Comments:0