User story устарели! Время для Job story! (Виталий Король, AgileDays-2014) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: replace PCRE \[([^\s]+) Страничка доклада на сайте конференции\] with {{ConferencePage|$1}}) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
* {{ConferencePage|http://msk14.agiledays.ru/members/profile/200/#report-41}}
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->
<references/>
[[Category:AgileDays-2014]]
[[Category:Управление требованиями]]
[[Category:User Story]]
[[Category:Управление продуктами]]
[[Category:Agile]]
<!-- topub -->
{{stats|youtube_plays=116|refresh_time=2017-06-12T01:34:21.208363|vimeo_plays=174}} |
Версия 22:03, 11 июня 2017
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Виталий Король
Пользовательские истории как формат описания требований имеют жуткие недостатки.
Это особенно очевидно когда разрабатываешь продукт, заказчик которого — рынок. Ведь работать приходится в условиях большой неопределённости. Чтобы определить пути реализации функциональности нам необходимо описать контекст ситуации, мотивацию пользователя, его ожидания и цели. Ничего этого нет в пользовательской истории.
Я поделюсь с вами опытом внедрения Job Story. Расскажу о том, какие сильные преимущества Job Stories привнесли.
И ещё о том, как сильно этот формат ненавидит команда.
Видео
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:290 Comments:0