Не согласен — до свидания! (Антон Волков, AgileDays-2014) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: replace PCRE \[([^\s]+) Страничка доклада на сайте конференции\] with {{ConferencePage|$1}}) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
* {{ConferencePage|http://msk14.agiledays.ru/members/profile/99/#report-104}}
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->
<references/>
[[Category:AgileDays-2014]]
[[Category:Agile]]
[[Category:Мотивация]]
[[Category:Командообразование]]
[[Category:Психология разработки]]
<!-- topub -->
{{stats|youtube_plays=98|refresh_time=2017-06-11T22:06:36.586885|vimeo_plays=805}} |
Версия 18:36, 11 июня 2017
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Антон Волков
- Почему, нанимая «ответственных» и «стрессоустойчивых» по резюме и сманивая звёзд у конкурентов, вы не чувствуете роста производительности?
- Почему толщина соцпакета слабо влияет на мотивацию сотрудников?
- Почему новомодные системы управления, agile-практики и прочая геймификация не оправдывают ваших ожиданий?
Потому что вам не по пути.
Видео
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:903 Comments:0