User story устарели! Время для Job story! (Виталий Король, AgileDays-2014) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) (→Видео) |
StasFomin (обсуждение | вклад) (→Видео) |
||
== Видео == {{vimeoembed|90716326|800|500450}} {{videodraft-game}} <poll> ALTERNATIVE REVOTE UNIQUE Оцените доклад «{{PAGENAME}}»: Отлично! Хорошо. Нормально… Не очень: ( Просто хочу узнать результаты. </poll> == Слайды == [[File:User story устарели! Время для Job story! (Виталий Король, AgileDays-2014).pdf|left|page=-|256px]] {{----}} == Примечания и отзывы == * [http://msk14.agiledays.ru/members/profile/200/#report-41 Страничка доклада на сайте конференции] <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> <references/> [[Category:AgileDays-2014]] [[Category:ToPublish]] [[Category:Управление требованиями]] [[Category:User Story]] [[Category:Управление продуктами]] [[Category:Agile]] |
Версия 13:08, 7 сентября 2014
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Виталий Король
Пользовательские истории как формат описания требований имеют жуткие недостатки.
Это особенно очевидно когда разрабатываешь продукт, заказчик которого — рынок. Ведь работать приходится в условиях большой неопределённости. Чтобы определить пути реализации функциональности нам необходимо описать контекст ситуации, мотивацию пользователя, его ожидания и цели. Ничего этого нет в пользовательской истории.
Я поделюсь с вами опытом внедрения Job Story. Расскажу о том, какие сильные преимущества Job Stories привнесли.
И ещё о том, как сильно этот формат ненавидит команда.
Видео
Оцените доклад «User story устарели! Время для Job story! (Виталий Король, AgileDays-2014)»:
Слайды
Примечания и отзывы