Треугольник “Принцип открытого кимоно + Delegation + Self-Communication Management” как инструмент мотивации (Антон Семенченко, SECR-2015) — различия между версиями

== Аннотация ==
;Докладчик: {{Speaker|Антон Семенченко}}
<blockquote>
Мы поговорим о принципе открытого кимоно, о том как его можно использовать в процессе делегирования, какую ценность следование этому принципу приносит менеджеру, и что получает молодой специалист. Доверие, уважение, профессиональное развитие и карьерный рост – как определить, работают ли эти принципы корпоративной культуры на самом деле?
</blockquote>


== Видео ==

{{vimeoembed|143683334|800|450}}

{{youtubelink|}}|rl9kog_m3yI}}

== Слайды ==