Как перестать мотивировать персонал (Даниил Колесников, AgileDays-2013) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) (Новая страница: «== Аннотация == ;Докладчик: {{Speaker|Даниил Колесников}} <blockquote> </blockquote> == Видео == {{vimeoembed|67092418|8…») |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
(не показаны 63 промежуточные версии этого же участника) | |||
== Аннотация == ;Докладчик: {{Speaker|Даниил Колесников}} <blockquote> </blockquote> Вокруг темы мотивации существует огромное количество мифов и реально работающих практик. О последних мы и поговорим используя опыт российских и зарубежных it-компаний. Это, строго говоря, будет не лекция, а эксперимент, где мы обсудим инструменты мотивации в масштабах: компания-сотрудник, команда-сотрудник и руководитель — сотрудник. В итоге у каждого участника эксперимента на руках будет набор кейсов о мотивации и to do план, как улучшить ситуацию с вовлечением людей в своей команде/компании. </blockquote> == Видео == {{vimeoembed|67092418|800|450}} <poll> ALTERNATIVE REVOTE UNIQUE Оцените доклад «{{PAGENAME}}»: Отлично! Хорошо. Нормально… Не очень :( Просто хочу узнать результаты. </poll> <!-- {{youtubelink|EFC0NDwHCJ4}} == Слайды == [[File:Как перестать мотивировать персонал (Даниил Колесников, AgileDays-2013).pdf|left|page=-|256px]] --> {{----}} == Примечания и отзывы == * [{{ConferencePage|http://msk13.agiledays.ru/reports/view/21/ Страничка доклада }}сайте конференции] <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> <references/> <!-- topub --> {{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2021-08-31T17:16:08.798905|vimeo_comments=0|vimeo_plays=63|youtube_comments=0|youtube_plays=0}} [[CategoryКатегория:AgileDays-2013]] [[Category:ToPublish]] [[Category:Agile]]Категория:Мотивация]] |
Текущая версия на 13:15, 9 декабря 2023
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Даниил Колесников
Вокруг темы мотивации существует огромное количество мифов и реально работающих практик. О последних мы и поговорим используя опыт российских и зарубежных it-компаний.
Это, строго говоря, будет не лекция, а эксперимент, где мы обсудим инструменты мотивации в масштабах: компания-сотрудник, команда-сотрудник и руководитель — сотрудник.
В итоге у каждого участника эксперимента на руках будет набор кейсов о мотивации и to do план, как улучшить ситуацию с вовлечением людей в своей команде/компании.
Видео
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:63 Comments:0