Руководитель проекта – жизнь до и после найма (Иван Селиховкин, SPMConf-2011) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: replace PCRE (\n\n)+(\n) with \2) |
||
(не показано 15 промежуточных версий этого же участника) | |||
== Видео == {{vimeoembed|33395393|720|288}} == Презентация == [[File:Руководитель проекта – жизнь до и после найма (Иван Селиховкин, SPMConf-2011).pdf|left|page=-|256px]] == Примечания и отзывы == <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> <blockquote> Что касается моего, завершающего доклада, то, отмечу уникальное стечение обстоятельств. Во-первых, мое выступление пришлось на «группу смерти» (ведь в то же самое время на параллельных секциях «жгли» монстры – один из наиболее известных ИТ-тренеров [http://www.happy-pm.com/blog/ Саша Орлов] и, Михаил Заборов, о запоминающихся выступлениях которого [http://pmlead.ru/?p=1016 я однажды уже писал]). Во-вторых, Роман промчался «искрометным адреналиновым катком» по порядком подуставшей аудитории (шел 7-й час вечера, а конференция стартовала в 9.30). К тому же техника тут же решила проявить вероломство, в результате проектор «переложил» цвета (некоторые картинки стали не видны на экране, отдельные кадры потеряли смысл, а шрифты выглядели корявыми и угловатыми). Хотел бы сказать огромное спасибо всем тем, кто на восьмом часу конференции выбрал мой доклад, а также подходил потом с вопросами и благодарностями. Друзья, рад был вас всех видеть, и с некоторыми, наконец, познакомиться «вживую». [http://pmlead.ru/?p=1190 ©]</blockquote> <references/> {{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2018-10-20T00:12:172021-08-31T18:18:41.080080836896|vimeo_comments=0|vimeo_plays=193210|youtube_plays=0}} [[Категория:SPMConf-2011]] [[Категория:Карьера в IT]] [[Категория:Обучение проектному менеджменту]] |
Текущая версия на 12:23, 4 сентября 2021
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Иван Селиховкин
Жизнь менеджера проектов после трудоустройства (задача – доказать собственную эффективность и завоевать право на «спокойную профессиональную жизнь»).
Зачем это вообще делать?
Менеджмент не умеет измерять. Измеряйте себя сами, и желательно в деньгах.
Никто не любит совмещать работу и цифры, но именно в цифрах эффективность как ПМа.
Опорный слайд презентации – после трудоустройства вы «сокрыты туманом» для работодателя.
Главные задачи:
- Определить что важно от Вас работодателю
- Измерить себя в цифрах (лучше – в деньгах)
- Найти способ показать цифры работодателю
Утопия? Совсем нет!
Что измеряем и как показываем это работодателю (со ссылкой на жизненные примеры):
- Уложились ли в проектные ограничения (треугольник + специфика подобных измерений в Agile)
- Количество обоснованных рекламаций
- Уровень рисков проекта (минимум два способа измерения)
- Экономия времени «дорогих» и «ключевых» сотрудников (за счет постановки процессов и ведения базы знаний)
- + некоторые дополнительные апсекты
Ожидаемый результат (возвращаемся к опорному слайду презентации).
- Для работодателя – туман рассеялся, стало очевидно – «вы нужны», без вас работать не выгодно.
- Для Вас – ваши действия и решения теперь воспринимаются, как обоснованные, уместные, нужные. Каждый сам решает, что это дает ему в профессиональном плане.
Видео
Презентация
Примечания и отзывы
Что касается моего, завершающего доклада, то, отмечу уникальное стечение обстоятельств.
Во-первых, мое выступление пришлось на «группу смерти» (ведь в то же самое время на параллельных секциях «жгли» монстры – один из наиболее известных ИТ-тренеров Саша Орлов и, Михаил Заборов, о запоминающихся выступлениях которого я однажды уже писал). Во-вторых, Роман промчался «искрометным адреналиновым катком» по порядком подуставшей аудитории (шел 7-й час вечера, а конференция стартовала в 9.30).
К тому же техника тут же решила проявить вероломство, в результате проектор «переложил» цвета (некоторые картинки стали не видны на экране, отдельные кадры потеряли смысл, а шрифты выглядели корявыми и угловатыми).
Хотел бы сказать огромное спасибо всем тем, кто на восьмом часу конференции выбрал мой доклад, а также подходил потом с вопросами и благодарностями. Друзья, рад был вас всех видеть, и с некоторыми, наконец, познакомиться «вживую».
©
Plays:210 Comments:0