Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014) — различия между версиями

Материал из 0x1.tv

 
(Batch edit: replace PCRE (\n\n)+(\n) with \2)
 
(не показаны 54 промежуточные версии этого же участника)
== Видео ==

{{vimeoembed|111068761|800|450}}
{{leankanban-draft}}


<poll>
ALTERNATIVE
REVOTE
UNIQUE
Оцените доклад «{{PAGENAME}}»:
Отлично!
Хорошо.
Нормально…
Не очень :(
Просто хочу узнать результаты.
</poll>


youtubelink|xeo-ri9fSBM}}{{letscomment}}

<!-- pollholder --> 
== Слайды ==
[[File:Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf|left|page=-|256px]]

{{----}}



<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>

[[Category:LeanKanbanRussia-2014]]
[[Category:ToPublish]]
[[Category:Kanban]]
[[Category:Организационные изменения]]
<!-- topub -->
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2021-08-31T17:32:50.380488|vimeo_comments=0|vimeo_plays=185|youtube_comments=0|youtube_plays=247}}

Текущая версия на 12:22, 4 сентября 2021

Аннотация

Докладчик
Сергей Щербинин.jpg
Сергей Щербинин

Многие крупные компании стремятся выработать стратегию своего развития, часто для этого привлекаются дорогие консультанты, помогающие получить красивый документ, полный лозунгов.

  • Как получить по настоящему классную стратегию развития вашего направления?
  • Что же нужно для того, чтобы стратегия внедрилась в жизнь и не осталась лишь набором лозунгов?
  • Как вовлечь максимальное количество участников в процесс реализации стратегии?

Попробуем разобраться вместе!

Видео

on youtube

Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.

Слайды

Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf Настоящее управление изменениями (Сергей Щербинин, LeanKanbanRussia-2014).pdf


Plays:432   Comments:0