Road to improvement (Stephan Goericke, SQADays-11) — различия между версиями

Материал из 0x1.tv

(Batch edit: replace PCRE (\n\n)+(\n) with \2)
 
(не показано 9 промежуточных версий этого же участника)
{{eng}}
;== Аннотация ==
;Докладчик: {{Speaker|Stephan Goericke}}
<blockquote>
Software development has long since moved out of the "lone wolf" stage, where the same person handles everything at once. On the contrary, team growth requires specialists who can not only participate productively and actively in the development process, but who are also willing to develop in this role and have the social skills that allow the team to succeed.

In addition, outsourcing certain tasks in the software development process has become very commonplace, although the lack of standards (common language, consistent methods) can lead to the loss of the necessary level of quality to produce a competitive product.

In his report "The Way to Improvement", Stefan Göricke, Head and Managing Director of the International Software Quality Institute (iSQI GmbH), will present ways to solve these problems. In addition to discussing the role of the tester, Stefan's analysis and his experience in the field of personnel certification will also be very useful to test managers, quality managers and managing directors.
----
Разработка программного обеспечения уже давно вышла из стадии «волка-одиночки», когда один и тот же человек занимается всем одновременно. Напротив, рост команды требует наличия специалистов, которые могут не только производительно и активно участвовать в процессе разработки, но и готовые развиваться в данной роли, а также обладающие социальными навыками, что позволяет команде добиться успеха.

Помимо того, аутсорсинг определённых задач в процессе разработки ПО стал весьма обыденным явлением, хотя отсутствие стандартов (общий язык, согласованные методы) могут привести к потере необходимого уровня качества для выпуска конкурентоспособного продукта.

В своём докладе «Путь к совершенствованию», Штефан Гёрике, глава и управляющий директор Международного Института Качества Программного Обеспечения (iSQI GmbH) приведёт пути решения этих проблем. Помимо обсуждения роли тестировщика, проведённый Штефаном анализ и его опыт в сфере сертификации персонала будет весьма полезен также и для тест менеджеров, менеджеров по качеству и управляющих директоров.
</blockquote>

== Видео =={{VideoSection}}

{{vimeoembed|41094925|720|405}}

{{youtubelink|EDxVqQalmz0}}{{letscomment}}

== Слайды =={{SlidesSection}}
[[Файл:Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf|left|page=-|256px]]

{{----}}
== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>

{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2020-01-22T19:12:562021-08-31T16:35:15.142888658256|vimeo_comments=0|vimeo_plays=5963|youtube_comments=0|youtube_plays=4}}9}}

[[Категория:Тестирование]]
[[Категория:SQADays-11]]

Текущая версия на 12:19, 4 сентября 2021

Stephan Goericke.jpg
Stephan Goericke

Software development has long since moved out of the "lone wolf" stage, where the same person handles everything at once. On the contrary, team growth requires specialists who can not only participate productively and actively in the development process, but who are also willing to develop in this role and have the social skills that allow the team to succeed.

In addition, outsourcing certain tasks in the software development process has become very commonplace, although the lack of standards (common language, consistent methods) can lead to the loss of the necessary level of quality to produce a competitive product.

In his report "The Way to Improvement", Stefan Göricke, Head and Managing Director of the International Software Quality Institute (iSQI GmbH), will present ways to solve these problems. In addition to discussing the role of the tester, Stefan's analysis and his experience in the field of personnel certification will also be very useful to test managers, quality managers and managing directors.


Разработка программного обеспечения уже давно вышла из стадии «волка-одиночки», когда один и тот же человек занимается всем одновременно. Напротив, рост команды требует наличия специалистов, которые могут не только производительно и активно участвовать в процессе разработки, но и готовые развиваться в данной роли, а также обладающие социальными навыками, что позволяет команде добиться успеха.

Помимо того, аутсорсинг определённых задач в процессе разработки ПО стал весьма обыденным явлением, хотя отсутствие стандартов (общий язык, согласованные методы) могут привести к потере необходимого уровня качества для выпуска конкурентоспособного продукта.

В своём докладе «Путь к совершенствованию», Штефан Гёрике, глава и управляющий директор Международного Института Качества Программного Обеспечения (iSQI GmbH) приведёт пути решения этих проблем. Помимо обсуждения роли тестировщика, проведённый Штефаном анализ и его опыт в сфере сертификации персонала будет весьма полезен также и для тест менеджеров, менеджеров по качеству и управляющих директоров.

Video

on youtube

Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.

Slides

Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf Путь к совершенствованию (Штефан Гёрике, SQADays-11).pdf


Plays:72   Comments:0