Управленческие поединки или искусство быть услышанным (Марина Гончарова, SQADays-11) — различия между версиями

== Видео ==

{{vimeoembed|40885831|800|376}}

{{youtubelink|is15WfCZrIU}}{{letscomment}}

== Слайды ==
[[Файл:Управленческие поединки или искусство быть услышанным  (Марина Гончарова, SQADays-11).pdf|left|page=-|256px]]

{{----}}
== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>




{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2018-07-04T23:27:392021-08-31T18:36:18.358823319728|vimeo_comments=0|vimeo_plays=175182|youtube_comments=0|youtube_plays=79}}

[[Категория:SQADays-11]]
[[Категория:Процесс тестирования]]
[[Категория:Team Communication]]

Текущая версия на 15:36, 31 августа 2021

Аннотация

Докладчик

Марина Гончарова

В докладе речь пойдет о пользе применения такой методики взаимодействия в команде, как управленческие поединки.

Управленческий поединок - это публичное единоборство двух участников, каждый из которых стремится показать свое управленческое преимущество над партнером. (В.Тарасов, Искусство управленческой борьбы).

Цель доклада - показать слушателям пользу проведения таких тренингов. На мой взгляд для специалистов в области тестирования данная методика важна, поскольку именно нам приходится общаться со всеми участниками проекта, именно у нас возникает много спорных ситуаций в представлении тех или иных задач и именно нам надо понимать и находить пути их решения не приводя к конфликту сторон.

Видео

Слайды

Примечания и отзывы

Plays:191   Comments:0