Теория Ограничений для ИТ. Информационные ограничения и управление временем (Андрей Степенко, AgileKitchen) — различия между версиями

Материал из 0x1.tv

(Новая страница: «== Аннотация == ;Докладчик: {{Speaker|Андрей Степенко}} <blockquote> Наверно каждый из нас сталкивалс…»)
 
 
(не показаны 54 промежуточные версии этого же участника)
== Видео ==

{{vimeoembed|78255705|800|450}}

<poll>
ALTERNATIVE
REVOTE
UNIQUE
Оцените доклад «{{PAGENAME}}»:
Отлично!
Хорошо.
Нормально…
Не очень :(
Просто хочу узнать результаты.
</poll>
<!-- pollholder --> 











<!-- == Слайды ==
[[File:Теория Ограничений для ИТ. Информационные ограничения и управление временем (Андрей Степенко, AgileKitchen).pdf|left|page=-|256px]]
 -->

{{----}}

== Примечания и отзывы ==

<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>

[[Category


<!-- topub -->




{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2021-08-31T18:30:30.282956|vimeo_comments=0|vimeo_plays=133|youtube_plays=0}}

[[Категория:AgileKitchen (2013-10-18)]]
[[CategoryКатегория:ToPublishТеория ограничений]]
[[CategoryКатегория:Планирование в Agile]]

Текущая версия на 15:30, 31 августа 2021

Аннотация

Докладчик
Андрей Степенко.jpg
Андрей Степенко

Наверно каждый из нас сталкивался с ситуациями когда ресурсы не ограничены, но при этом проекты не завершаются. Деньги есть, люди есть, но постоянно что-то идет не так. Закон Мэрфи? Достижение уровня некомпетенции?

Почти в любом проекте или компании существуют информационные ограничения. Они отличаются от физических (потоковых) ограничений. Например, вы знаете, что один тестировщик не потянет 5 программистов. Это потоковое ограничение, которое можно оценить и как-то посчитать. Возможно даже как-то устранить с помощью новых вакансий.

Когда мы сталкиваемся с информационными ограничениями, нужно оттачивать навыки принятия решений и видения ситуации «в объеме». Как правило, такие вещи не решаются быстро.

В докладе я собираюсь рассказать, что такое информационные ограничения, как их увидеть и как с ними жить.

Конспект-майндмап
https://www.mindmeister.com/335748479

Видео








Примечания и отзывы





Plays:133   Comments:0