Производственная практика для ИТ студентов — как ИТ компании сделать её результативной и эффективной? (Олег Власенко, SECON-2017) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
(не показано 13 промежуточных версий этого же участника) | |||
* [https://2017.secon.ru/reports/proizvodstvennaya-praktika-dlya-it-studentov-kak-it-kompanii-sdelat-eyo-rezultativnoy-i-effektivnoy Страничка доклада на сайте конференции] <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> {{fblink|1878520532400959}} {{vklink|528}} <references/> <!-- topub --> [[Категория:SECON-2017]] [[Категория:Бизнес в IT]] {{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2019-02-22T22:2021-08-31T18:07:50.365971845919|vimeo_comments=0|vimeo_plays=1324|youtube_comments=0|youtube_plays=105}}246}} |
Текущая версия на 15:07, 31 августа 2021
- Докладчик
- Олег Власенко
«Производственная практика ИТ студентов» — здесь пересекаются интересы вузов, компаний и самих студентов. Что важно для студентов? «Реальный опыт», «драйв», «интересные задачи». Что важно для вуза? «Обеспечить качественную подготовку специалиста», «Получить опыт работы на производстве», «Выполнить учебный план по специальности». А что интересно ИТ компаниям? «Найти и закрепить толковых выпускников» при этом «потратить минимум ресурсов на организацию практики».
Мой 20+ летний опыт весь так или иначе связан с подготовкой ИТ профессионалов. И мой опыт говорит, что чаще всего практика для предприятия — это гарантированное отвлечение самых ценных специалистов от работы (для того чтобы «нянькаться» со студентами), при абсолютно негарантированном выходе с практики (в виде взятых в компанию новых сотрудников).
Но я также знаю, видел, и организовывал и другое — форматы практики, когда для компании траты были минимальны, а выход с практики — в виде принятых на работу новых сотрудников — был значимым.
Вот о всём этом и поговорим на докладе.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Презентация
Примечания и ссылки
Plays:270 Comments:0