Как сформировать коллектив разработчиков из студентов с минимальными затратами и рисками (Николай Ясинский, SECR-2015) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
(не показано 25 промежуточных версий этого же участника) | |||
== Видео == {{vimeoembed|143683438|800|450}} {{youtubelink|FEXogABGlDU}}{{letscomment}} == Слайды == [[File:Как сформировать коллектив разработчиков из студентов с минимальными затратами и рисками (Николай Ясинский, SECR-2015).pdf|left|page=-|256px]] {{----}} == Примечания и отзывы == <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> * [http://2015.secrus.ruorg/lang/ru/program/submitted-presentations/how-to-create-a-development-team-of-students-with-minimal-cost-and-risk Страница доклада на сайте конференции] {{fblink|1664728807113467}} {{vklink|141}} <references/> <!-- --> [[Категория:SECR-2015]] [[Категория:Стажировка]] [[Категория:Командообразование]] {{stats|disqus_comments=1|refresh_time=2018-01-10T21:35:062021-08-31T17:18:40.842728911390|vimeo_comments=0|vimeo_plays=100117|youtube_comments=04|youtube_plays=442}}1096}} |
Текущая версия на 14:18, 31 августа 2021
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Николай Ясинский
В данный момент кадровый голод – общая проблема IT-индустрии во всем мире. Если же говорить о Российских реалиях, то тут все еще хуже, так как наши сотрудники скорее уезжают за рубеж, нежели едут обратно.
Институты же, к моему большому сожалению, не в состоянии в данный момент сформировать специалиста, который был бы готов занять достойное место в коллективе разработчиков без существенной подготовки. Отдельных ребят, которые сами протоптали себе дорогу мы рассматривать не будем.
Можно долго дискутировать об этой проблеме, я же расскажу о собственном опыте формирования команды разработчиков с нуля из студентов с минимальными затратами.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:1213 Comments:5