Как добывать правду из пользователя и сок из менеджера (Михаил Фролов, ProfsoUX-2015) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
(не показаны 3 промежуточные версии этого же участника) | |||
== Примечания и отзывы == * {{ConferencePage|http://2015.profsoux.ru/papers/87/}} <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> <references/> [[Category:ProfsoUX-2015]] [[Категория:Юзабилити исследования]] <!-- topub --> {{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2020-07-06T19:31:412021-08-31T17:12:45.727329627000|vimeo_comments=0|vimeo_plays=11104|youtube_comments=0|youtube_plays=9}}11}} |
Текущая версия на 14:12, 31 августа 2021
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Михаил Фролов
Доклад будет полезен тем, кто готов внедрить у себя в команде юзабилити тестирование, без лабораторий и дорогого оборудования, но на живых людях. И тем, кто уже внедрил, но не знает что делать с результатами.
В интернете полно информации о том, как проводить тестирования, как составлять сценарии, даже какую вебкамеру использовать, чтобы респондент боялся её лишь в пределах допустимого. Но никто не говорит, что делать с результатами. Особенно если команда большая и дел у всех много. Мне пришлось столкнуться с тем, что все охают, ахают, но мало кто берется что-то исправлять. Расскажу о том, как мы представляем результаты тестов, фиксируем проблемы, пилим на части видео ролики, вычисляем менеджеров-двоишников и что помогает сделать из них отличников. Никакой теории, только то, что работает у нас в команде.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:1125 Comments:0