Как перестать мотивировать персонал (Даниил Колесников, AgileDays-2013) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
== Примечания и отзывы == * {{ConferencePage|http://msk13.agiledays.ru/reports/view/21/}} <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> <references/> <!-- topub --> {{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2020-017-28T12:59:2606T19:37:48.846606101027|vimeo_comments=0|vimeo_plays=623|youtube_comments=0|youtube_plays=43}} [[Категория:AgileDays-2013]] [[Категория:Мотивация]] |
Версия 16:37, 6 июля 2020
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Даниил Колесников
Вокруг темы мотивации существует огромное количество мифов и реально работающих практик. О последних мы и поговорим используя опыт российских и зарубежных it-компаний.
Это, строго говоря, будет не лекция, а эксперимент, где мы обсудим инструменты мотивации в масштабах: компания-сотрудник, команда-сотрудник и руководитель — сотрудник.
В итоге у каждого участника эксперимента на руках будет набор кейсов о мотивации и to do план, как улучшить ситуацию с вовлечением людей в своей команде/компании.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:106 Comments:0