Редактирование: Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015)

== Аннотация ==
;Докладчик: {{Speaker|Святослав Верещак}}
<blockquote>
Сейчас, когда многие технологические проблемы уже решены, важно сосредоточиться на проблемах управления, а именно контролировать систему, получать обратную связь и поддерживать гибкие методологии разработки, т.е. адекватно отвечать на постоянно меняющиеся требования бизнеса.

Многие уже успели узнать, что DevOps это не редкий навык, не технология, не набор инструментов и не процесс для внедрения. Так что же такое DevOps? Многие знают и это:
* Особая культура
* Автоматизация
* Изменения через измерения
* Распространение знаний и практик

В основе всего лежит культура. Что это за культура? Я расскажу о различных типах корпоративных культур, о том, как они влияют на IT.

* Почему важно фокусироваться не на технологиях и инструментах, а на человеческих ценностях?
* Как определить текущую корпоративную культуру в вашей компании?
* Какие ценности лежат в основе культуры DevOps?
* С чего начать культурные изменения?
* Как преодолевать сопротивление коллег и руководства?
</blockquote>


== Видео ==

{{vimeoembed|123181683|800|450}}
{{agiledays2015-draft}}

== Слайды ==
[[File:Построение культуры DevOps (Святослав Верещак, AgileDays-2015).pdf|left|page=-|256px]]

{{----}}

== Примечания и отзывы ==
* [http://msk15.agiledays.ru/members/profile/944/#report-29 Страничка доклада на сайте конференции]

<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>




<!-- topub -->