Редактирование: Стажировка в IT компании — как организовать и получить от нее максимальный эффект с минимальными затратами (Ольга Савченко, SECR-2019)

;{{SpeakerInfo}}: {{Speaker|Ольга Савченко}}
<blockquote>
Когда у вас нет заоблачного бюджета на рекрутинг, создание community и штат креативных PR-менеджеров, а проектов много и сами себя они не разработают, стажерская программа — это отличное и, главное, рабочее решение. 

Я расскажу, как нам удалось реализовать это в нашей компании.

Наш опыт — это опыт организации стажировки в рамках регионального подразделения IT-компании, численность которого не превышает 100 человек.
</blockquote>

{{VideoSection}}

{{vimeoembed||800|450}}
{{youtubelink|}}{{letscomment}}

{{SlidesSection}}
[[File:Стажировка в IT компании — как организовать и получить от нее максимальный эффект с минимальными затратами (Ольга Савченко, SECR-2019).pdf|left|page=-|300px]]

{{----}}
[[File:{{#setmainimage:Стажировка в IT компании — как организовать и получить от нее максимальный эффект с минимальными затратами (Ольга Савченко, SECR-2019)!.jpg}}|center|640px]]
{{LinksSection}}
* [ Talks page on SECR site]
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>





<!-- topub -->