В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013)

Материал из 0x1.tv

Аннотация[править | править вики-текст]

Докладчик
Яков Кириленко.jpg
Яков Кириленко

Ещё недавно компаниям было достаточно объявить конкурс, стажировку, совместный проект, и лучшие студенты сразу отзывались и стремились проявить себя. Сейчас ситуация заметно меняется, компаниям всё труднее привлекать к себе хороших стажеров.

Лишь частичной причиной тому обилие предложений от компаний. С похожей трудностью сталкиваются исследовательские проекты вузов, как работодатели.

В докладе обсуждаются возможные причины упомянутой проблемы, рассмотрен позитивный опыт использования робототехники для вовлечения студентов в сферу задач кафедры системного программирования СПбГУ.

Видео[править | править вики-текст]

on youtube

Слайды[править | править вики-текст]

В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf

Примечания и отзывы[править | править вики-текст]


Plays:57   Comments:0