Культурные различия в IT (Григорий Печёнкин, SPMConf-2011)

Материал из 0x1.tv

Аннотация

Докладчик
Григорий Печенкин.jpg
Григорий Печенкин

Корпоративная культура – это множество разнообразных неписаных правил и шаблонов поведения, которым мы обычно следуем, не задумываясь.

В докладе будет предложена несложная «система координат» для классификации корпоративных культур. Эта классификация предлагается не с умозрительной научной целью, а для решения реальных, повседневных задач, а также для понимания причин проблем, с которыми менеджерам приходится сталкиваться ежедневно.

Среди прочего, будут рассмотрены вопросы:

  • Как эффективно «вписаться» в корпоративную культуру? (И надо ли в неё вписываться?)
  • Как можно влиять на её формирование и развитие? (Даже если ты не директор…)
  • Как понять, соответствует ли культура компании вашим принципам? (И куда уйти, если не соответствует?)
  • Почему всё-таки Agile противопоставляется «водопаду»? (И надо ли их противопоставлять?)


Видео




on youtube

Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.

Слайды

Культурные различия в IT (Григорий Печёнкин, SPMConf-2011).pdf Культурные различия в IT (Григорий Печёнкин, SPMConf-2011).pdf Культурные различия в IT (Григорий Печёнкин, SPMConf-2011).pdf Культурные различия в IT (Григорий Печёнкин, SPMConf-2011).pdf Культурные различия в IT (Григорий Печёнкин, SPMConf-2011).pdf Культурные различия в IT (Григорий Печёнкин, SPMConf-2011).pdf Культурные различия в IT (Григорий Печёнкин, SPMConf-2011).pdf Культурные различия в IT (Григорий Печёнкин, SPMConf-2011).pdf Культурные различия в IT (Григорий Печёнкин, SPMConf-2011).pdf Культурные различия в IT (Григорий Печёнкин, SPMConf-2011).pdf Культурные различия в IT (Григорий Печёнкин, SPMConf-2011).pdf
-->

Примечания и отзывы

Plays:155   Comments:0