Просмотр исходного текста страницы QA manager + Tester = ? или как воспитать хорошего менеджера (Александр Панченко, SECR-2012)

== Аннотация ==
;Докладчик: {{Speaker|Александр Панченко}}
<blockquote>
В настоящее время существует очень много книг, тренингов, статей для саморазвития руководителей и увеличению их управленческого потенциала, в частности для менеджеров в IT. Зачастую основной темой этого ликбеза является управление командами и проектами. Большую часть своего времени руководители посвящают тому, чтобы выявить сильные и слабые стороны своих сотрудников, а вместе с этим увеличивать их КПД.

Однако стоит отметить, что менеджеры сами признают, что односторонний процесс общения «от руководителя – к подчиненному» не всегда эффективен. Подчиненный также может и должен помогать и изучать своего руководителя для создания максимально продуктивных условий труда для себя, своего подразделения.

В данном выступлении рисуется образ человека, у которого в подчинении есть люди,  которые способны осознанно или неосознанно повлиять на его решения. Однако не стоит забывать, что у каждого менеджера есть свой топ-менеджер, на общение с которым также можно повлиять, путем так называемого «управления вверх».

</blockquote>
== Видео ==

{{vimeoembed|53060746|800|450}}


<!-- pollholder --> 











== Слайды ==
[[File:QA manager + Tester = … или как воспитать хорошего менеджера (Александр Панченко, SECR-2012).pdf|left|page=-|256px]]

{{----}}
== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

* [http://2012.secr.ru/talks/qa-manager-tester Страница доклада на сайте конференции]

http://www.dilbert.com/dyn/str_strip/000000000/00000000/0000000/100000/90000/1000/000/191094/191094.strip.zoom.gif

<references/>






<!-- topub -->




{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2019-05-08T02:05:30.187105|vimeo_comments=0|vimeo_plays=138|youtube_plays=0}}

[[Категория:SECR-2012]]
[[Категория:Обучение проектному менеджменту]]