HR брендинг - миф, спекуляция или инструмент? Взгляд рекрутёра (Светлана Савельева, SECR-2012) — различия между версиями

== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

* [http://2012.secr.ru/talks/hr-branding-myth-speculation-or-tool Страница доклада на сайте конференции]

<references/>




<!-- topub -->
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2019-05-08T02:02-27T21:36:41.487175:59.274777|vimeo_comments=0|vimeo_plays=1145|youtube_plays=0}}

[[Категория:SECR-2012]]
[[Категория:HR]]

Версия 23:03, 7 мая 2019

Аннотация

Докладчик

Светлана Савельева

В настоящее время рынок труда переживает всплеск моды на hr-брендинг (employer branding). ХэдХантер, и ряд других игроков активно развивают и поддерживают тему: премия «HR Бренд года», конференции по hr-брендингу и прочие мероприятия…

Что это? Очередная игрушка, которой наиграются как многими другими, или реакция, отражающая объективную ситуацию рынка?

HR брендинг – комплекс действий компании, которые делают её более привлекательной как место работы. Branding – маркетинговое понятие, относящееся к области маркетинговых коммуникаций. Маркетинговые коммуникации представляют собой процесс передачи целевой аудитории информации о продукте, услуге или о чем-то еще.

Доклад включает в себя несколько кейсов.

Видео

Слайды

Примечания и отзывы

• Страница доклада на сайте конференции

Plays:115   Comments:0