Оценка разработчиков. Вы хотите лишиться лучших кодеров? (Юрий Сорокин, SECR-2017) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: replace http://2017.secr.ru with http://2017.secrus.org) |
||
{{VideoSection}}
{{vimeoembed|240325250|800|450}}
{{youtubelink|DuKXlC7yF7E}}{{letscomment}}
{{SlidesSection}}
[[File:Оценка разработчиков. Вы хотите лишиться лучших кодеров? (Юрий Сорокин, SECR-2017).pdf|left|page=-|300px]]
{{----}}
[[File:{{#setmainimage:Оценка разработчиков. Вы хотите лишиться лучших кодеров? (Юрий Сорокин, SECR-2017)!.jpg}}|center|640px]]
{{LinksSection}}
* [http://2017.secrus.ruorg/program/submitted-presentations/evaluation-of-developers Страничка доклада на сайте конференции]
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->
{{fblink|1962575163995495}}
{{vklink|867}}
<references/>
<!-- topub -->
{{stats|disqus_comments=2|refresh_time=2020-07-18T23:46:17.989541|vimeo_comments=0|vimeo_plays=212|youtube_comments=0|youtube_plays=65}}
[[Категория:SECR-2017]]
[[Категория:Мотивация]]
[[Категория:HR]] | |||
Версия 20:19, 23 июля 2020
- Докладчик
- Юрий Сорокин
Числовые метрики оценки эффективности труда могут уничтожить любой департамент IT-разработки.
Как проектный менеджер и продуктовый директор, я поделюсь примерами того, как избежать бунта персонала при внедрении систем оценивания и мотивации и попробовать самостоятельно сделать оценку разработчиков рабочей и корпоративно-валидной.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Презентация
!.jpg)
Примечания и ссылки
Plays:277 Comments:2