Культурная трансформация. Пример из жизни (Вячеслав Москаленко, AgileDays-2014) — различия между версиями

== Примечания и отзывы ==
* {{ConferencePage|http://msk14.agiledays.ru/members/profile/194/#report-30}}

<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->
<references/>






<!-- topub -->
{{stats|disqus_comments=1|refresh_time=2020-017-28T14:03:4206T19:49:49.366306305750|vimeo_comments=0|vimeo_plays=54|youtube_comments=0|youtube_plays=19}}

[[Категория:AgileDays-2014]]
[[Категория:Agile-культура]]
[[Категория:Agile-преобразования]]
[[Категория:Agile и психология]]
[[Категория:Лидерство]]

Версия 16:49, 6 июля 2020

Аннотация

Докладчик

Вячеслав Москаленко

Situational Awareness (ситуационная осведомленность) — это важный навык, который тренируют для того, чтобы обезопасить жизнь от несчастных случаев.

Также, осведомленность является частью лидера катализирующего типа по классификации William B. Joiner. Я много раз замечал, что в командах, где есть люди, которые очень хорошо осведомлены текущей ситуацией, действуют намного успешней, в отличии от команд, где нет таких людей. Обладая ситуацией и будучи полностью осведомленными ведет к более быстрому процессу принятия ответственности, а также реакции на обстоятельства, которые изначально было трудно предугадать. К слову, непредвиденные обстоятельства являются самым мощным тестом на зрелость команд. Ситуационная осведомленность, которая применяется сознательно, помогает действовать решительно в критических ситуациях, что в последствии охарактеризует команду как зрелую и надежную.

На этом докладе мы рассмотрим более детально, что такое ситуационная осведомленность и как она применяется в реальной жизни. Правильные и неправильные привычки с точки зрения овладения данным навыком. Ну и, конечно же, теория будет сопровождаться демонстрациями и упражнениями.

Видео

Слайды

Примечания и отзывы

• Страничка доклада на сайте конференции

Plays:73   Comments:1