В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013) — различия между версиями

== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

* [http://2013.secr.ru/submitted-presentations/in-search-of-new-tools-to-attract-students Страница доклада на сайте конференции]

<references/>

[[Category:SECR-2013]]
[[Category:Стажировка]]
<!-- topub -->
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2020-01-22T19:51:0028T12:17:17.231891782681|vimeo_comments=0|vimeo_plays=30|youtube_comments=0|youtube_plays=20}}

Версия 09:17, 28 января 2020

Аннотация

Докладчик

Яков Кириленко

Ещё недавно компаниям было достаточно объявить конкурс, стажировку, совместный проект, и лучшие студенты сразу отзывались и стремились проявить себя. Сейчас ситуация заметно меняется, компаниям всё труднее привлекать к себе хороших стажеров.

Лишь частичной причиной тому обилие предложений от компаний. С похожей трудностью сталкиваются исследовательские проекты вузов, как работодатели.

В докладе обсуждаются возможные причины упомянутой проблемы, рассмотрен позитивный опыт использования робототехники для вовлечения студентов в сферу задач кафедры системного программирования СПбГУ.

Видео

Слайды

Примечания и отзывы

• Страница доклада на сайте конференции

Plays:50   Comments:0