В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013) — различия между версиями

== Аннотация ==
;Докладчик: {{Speaker|Яков Кириленко}}
<blockquote>
Ещё недавно компаниям было достаточно объявить конкурс, стажировку, совместный проект, и лучшие студенты сразу отзывались и стремились проявить себя. Сейчас ситуация заметно меняется, компаниям всё труднее привлекать к себе хороших стажеров.

Лишь частичной причиной тому обилие предложений от компаний. С похожей трудностью сталкиваются исследовательские проекты вузов, как работодатели.

В докладе обсуждаются возможные причины упомянутой проблемы, рассмотрен позитивный опыт использования робототехники для вовлечения студентов в сферу задач кафедры системного программирования СПбГУ.
</blockquote>


== Видео ==

{{vimeoembed|79403832|800|300}}
{{youtubelink|AaCw57VxF9k}}{{letscomment}}
== Слайды ==
[[File:В поиске новых инструментов привлечения студентов (Яков Кириленко, SECR-2013).pdf|left|page=-|256px]]

{{----}}
== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

* [http://2013.secrus.ruorg/submitted-presentations/in-search-of-new-tools-to-attract-students Страница доклада на сайте конференции]

<references/>

[[Category:SECR-2013]]
[[Category:Стажировка]]
<!-- topub -->
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2018-10-19T21:51:402021-08-31T16:53:03.771483786201|vimeo_comments=0|vimeo_plays=2732|youtube_comments=0|youtube_plays=4}}25}}